Blog i aktualności lab150.pl
3 książki, które zmienią Twoje myślenie o uczeniu w organizacji i pracy zespołowej
Uczenie się w pracy to już nie przywilej ani dodatek – to warunek przetrwania. Organizacje, które rozwijają ludzi, rozwijają też siebie. Ale...
Czytaj dalej
Blog
Wielu liderów marzy o tym, by zespół sam się angażował, wykazywał inicjatywę i rozwijał wewnętrzne talenty. Dlatego coraz więcej firm inwestuje w...
Czytaj dalej
Centrum eventowe
Każde wydarzenie ma swój rytm, charakter i cel. Dlatego przestrzeń, w której się odbywa, nie może być przypadkowa. U nas każde wnętrze...
Czytaj dalejConsulting
Zanim pojawi się strategia – jest rozmowa. Zanim padną rekomendacje – jest analiza potrzeb, kontekstu i potencjału. Właśnie tak zaczyna się każde...
Czytaj dalej
Jak skutecznie budować swoją drużynę Pokémonów? Praktyczne porady ekspertów
Pokémony to nie tylko popularna gra i seria animowana, ale także pasjonujący świat, w którym strategia i umiejętności są kluczowe. Dla wielu...
Czytaj dalej
Leadership 2025: człowiek w erze zmian
Świat nie zwalnia. Tempo transformacji technologicznej, zmiany społeczne, niepewność gospodarcza i redefinicja pracy wymuszają na liderach zupełnie nowe podejście do zarządzania. Wchodzimy...
Czytaj dalejMoc dobrego startu, czyli jak ważne są eventy dedykowane w programach talentowych?
Wielu liderów marzy o tym, by zespół sam się angażował, wykazywał inicjatywę i rozwijał wewnętrzne talenty. Dlatego coraz więcej firm inwestuje w...
Czytaj dalej
Niestandardowa Wigilia Firmowa: Jak zorganizować spotkanie, które rzeczywiście połączy zespół
Grudzień. W powietrzu zapach pierników, w skrzynce zaproszenia na wigilie firmowe, a w głowie – cicha nadzieja: może w tym roku będzie…...
Czytaj dalejRestauracja
Jedzenie to coś więcej niż posiłek. To rytuał, okazja do spotkania, sposób na wyrażenie emocji i kulturę w najczystszej postaci. Nasza restauracja...
Czytaj dalejRóżne prędkości: Jaka jest rola działów HR i dlaczego NIE wszyscy, razem, w jednym tempie?
Wielu liderów, menedżerów i zespołów HR słyszało (lub mówiło): „Zróbmy to wspólnie, jako organizacja. Wszyscy razem”. Brzmi dobrze – równo, demokratycznie, sprawiedliwie....
Czytaj dalej